Des promotions à taille humaine
Nous limitons volontairement la taille des groupes. L'intervenant connaît chaque étudiant, et personne ne se cache au fond de la salle.
Rentrée de janvier 2027—
Des promotions volontairement petites, où l'on se connaît tous. Des projets en équipe toute l'année. Une communauté qui continue bien après le diplôme.
Nous limitons volontairement la taille des groupes. L'intervenant connaît chaque étudiant, et personne ne se cache au fond de la salle.
Les business cases se mènent en groupe. On apprend à répartir, à défendre une idée, à tenir un délai — les compétences que les entreprises regardent vraiment.
Les alumni reviennent intervenir, proposer des stages, recruter. Le réseau commence le premier jour et ne s'arrête pas à la remise du diplôme.
Marketing week, conférences d'invités, restitutions devant les entreprises, portes ouvertes : le rythme est ponctué de moments qui marquent.
L'ambition de l'école n'est pas de préparer un départ. C'est de former des professionnels qui réussissent dans leur pays, et rayonnent depuis lui.
Angré est l'un des secteurs les plus vivants de Cocody : commerces, restauration, transports et logements étudiants à proximité immédiate.
Nous accueillons des étudiants de toute l'Afrique de l'Ouest. L'équipe accompagne les démarches d'équivalence et d'installation.
Agences, annonceurs et startups d'Abidjan interviennent, confient des cas et recrutent. Le marché du travail entre dans l'école.
L'équipe admissions répond sous 24 h ouvrées. Le campus se visite du lundi au vendredi.
